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信長が現代で経営者だったら、どんな職種の会社を経営していたか?

戦国武将が○○だったら
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はじめに

織田信長像織田信長像

織田信長は、戦国時代の武将であり、天下統一を目指した人物です。

彼は、革新的で先見の明のあるリーダーとして知られており、現代の経営者にとってはいろいろな気づきを与えてくれるのではないかと思います。

織田信長が現代で経営者だったら、どのような職種の会社を経営していたかと、ふと思いました。

信長は、常に新しいことに挑戦し、革新を起こすことを好みました。

また、人材育成にも力を入れ、優秀な人材を積極的に登用しています。

海外からの奴隷身分だった黒人を気に入り、弥助と名付けて、士分に取り立てて、そばに置いたり、裏切った荒木村重を何度も許していることから、それなりに理解のある人物だったとみています。

これらのことから、信長は、現代でも、新しい技術やサービスを開発し、社会にイノベーションをもたらし、人格者として教育にも力をいれる人物だったとしたら、どのような会社を経営していたか…と興味を持ちました。

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信長の性格

性格は?性格は?

革新性

信長は、常に新しいことに挑戦し、革新を起こすことを好みました。

桶狭間合戦での「鉄砲三段撃ち」や、安土城の築城など、その革新的な戦術や発想は、戦国時代の歴史に大きな影響を与えました。

それにより、信長だけではなく、世の中のしきたりや風習なども変化していきました。

例えば、楽市楽座、身分に関係なく重用するなどはそれまでには考えられない事でした。

楽市楽座で流通にも大きく影響を与えたと思います。

先見の明

信長は、時代の先を見据えた鋭い洞察力を持っていました。

豊臣秀吉や徳川家康といった、後に天下を統一する武将たちの才能を見抜き、彼らを重用したのも、信長の先見の明によるものです。

海外からの風習も難なく受け入れ、自らも洋装をすることもありました。

決断力

信長は、迅速で決断力のあるリーダーでした。

桶狭間合戦では、敵軍の配置を分析したうえで、奇襲攻撃を決断しました。

この決断が、信長の天下統一にむけて、大きく前進したと言えるでしょう。

容赦のなさ

信長は、敵対する勢力に対しては、容赦のない態度で臨みました。

これは決断力のある性格が裏目にでているともいえます。

思ったことをすぐに決断するのはいいことですが、比叡山焼き討ちや、荒木村重の妻子を処刑するなど、その残虐な行いをする面もありました。

人情味

信長は、一方で、部下や民衆に対しては、人情味あふれた一面も見せていました。

先に書いた、楽市楽座などは、民衆たちの生活を考えた施策も多く取り入れています。

短気

信長の性格は不思議で、気長な面もあるように見えつつ、突飛なぐらい短気な面があります。

激しやすい…まわりの人間は生きた心地がしなかったと思います。

私は、秀吉あたりは、信長があのまま生存していたら、逆鱗にふれて天下人にはなれなかったんじゃないかと思います。

このように、信長の性格は、革新性、先見の明、決断力、容赦のなさ、人情味、短気という、さまざまな面が、両極端に表現する性格だったようです。

ちょっと過激なロックンローラーみたいですね。

この複雑な性格こそが、信長を戦国時代の英雄にさせているんだと思います。

 

信長が現代に経営していると予想する職種とは?

成功の秘訣とは?成功の秘訣とは?

このような性格の信長の経営している職業は具体的には、次のようなものを思いつきました。

IT企業

ITは、現代社会の基盤となる重要な技術です。

そして先見の明や新しい思いつきが重要な職種です。

信長は、新しい技術を積極的に導入し、戦略的に活用することで、天下統一を成し遂げました。

現代でも、新しい技術を取り入れて、IT企業を経営することで、新しい技術を駆使して社会に貢献していたんじゃないかと思います。

会社名は「信長テクノロジー」とか…単純すぎるか…。

ベンチャー企業

ベンチャー企業は、新しいビジネスモデルや技術を開発し、社会にイノベーションをもたらしていたんじゃないかと考えます。

信長は、常に新しいことに挑戦し、革新を起こすことを好んだ人物です。

そのため、現代でも、ベンチャー企業を経営することで、自分の理想を実現し、社会に貢献することができるでしょう。

ただし、おそろしいワンマン経営で、結果が出ないとすぐに短気をおこして、解雇して、労働者に訴えられて、裁判にかけられているかもしれません。

そうなっても信長は、優秀な弁護士を雇ってそうです。

会社名は「信長イノベーション」あたりが妥当です。

教育・研究機関

教育・研究機関は、人材育成や新たな知識・技術の創出に重要な役割を果たします。

信長は、人材育成にも力を入れ、優秀な人材を積極的に登用しています。

優秀な人材を見抜いて、さらに育てているような気がします。

教育・研究機関を経営することで、人材育成や新たな知識・技術の創出に貢献していそうです。

教え子がバンバンノーベル賞を受賞していそうな気がします。

会社名は「信長アカデミー」でしょうか。

インフルエンサー

恐ろしくカリスマ性があるので、SNSで発信を続けて、あっという間に革新的な方法でインフルエンサーになっているような気がします。

独特な性格も相まって、かなりフォロワーが増えそうな印象です。

まとめ

もちろん、これはあくまでも一つの可能性です。

信長は、非常に器用で、しかも細やかな人物だったと思います。

そしてさまざまなことに才能を発揮した人物でした。

それが過激な性格が理由で本能寺の変につながったとしたら、残念としか言いようがありません。

やはり、短気は損気ですね。